|
Структура управления МБДОУ Светлолобовского детского сада «Сказка» № 7
Управление МБДОУ осуществляется в соответствии с законом «Об образовании в Российской Федерации».
Управление детским садом осуществляется на принципах единоначалия и самоуправления.
Заведующий.
Колегова Марина Анатольевна
стаж работы 33 года
в данной должности 6 лет
Тел.: 8(39147)92-3-33
E-mail: ds7@novuo.ru , skazka@novuo.ru
Руководство деятельностью коллектива осуществляется заведующим ДОУ, который назначается на должность и освобождается от должности Учредителем.
Заведующий осуществляет непосредственное руководство детским садом и несет ответственность за деятельность учреждения. Заведующий МБДОУ выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности МБДОУ:
- действует без доверенности от имени МБДОУ, представляет его интересы в государственных органах, организациях.
- обеспечивает системную образовательную и административно-хозяйственную работу учреждения.
- определяет в рамках своей компетенции приоритетные направления деятельности МБДОУ для достижения поставленных целей, задач и мероприятий по их реализации.
- обеспечивает составление плана финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ и представление его на утверждение учредителю в порядке, определенном учредителем МБДОУ.
- предлагает изменения и дополнения в устав МБДОУ.
- в пределах и в порядке, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, распоряжается имуществом МБДОУ, заключает договоры, выдает доверенности.
- самостоятельно определяет структуру аппарата управления, численный, квалификационный и штатный составы, принимает на работу и увольняет с работы работников, заключает с ними трудовые договоры, применяет к работникам МБДОУ дисциплинарные взыскания и виды поощрений в соответствии с действующим законодательством, распределяет обязанности между работниками МБДОУ, утверждает должностные инструкции.
- осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном законодательством, требованиями СанПиН, положениями настоящего устава.
- в пределах своей компетенции издает локальные нормативные акты, распоряжения, приказы и дает указания, обязательные для всех работников МБДОУ.
- обеспечивает рациональное использование имущества, в том числе финансовых средств, принадлежащих МБДОУ.
Старший воспитатель.
Водопьянова Оксана Андреевна
стаж работы 30 лет
в данной должности 2 года
Тел.: 8(39147)92-3-33
E-mail: ds7@novuo.ru , skazka@novuo.ru
- Старший воспитатель занимается вопросами воспитательнообразовательного процесса.
Заведующий хозяйством.
Сазонова Виктория Владимировна
стаж работы 6 лет
в данной должности 2 года
Тел.: 8(39147)92-3-33
E-mail: ds7@novuo.ru , skazka@novuo.ru
- Руководит работами по хозяйственному обслуживанию детского сада.
- Следит за состоянием помещений, занимается закупками мебели, посуды, оборудования и игрушек.
- Руководит работами по благоустройству и озеленению территории, следит за выполнением противопожарных мероприятий и других условий безопасности детей и взрослых.
ДОУ укомплектовано педагогическими кадрами на 90 %, деятельность осуществляют 10 педагогов:
воспитатели – 8, инструктор по физической культуре - 1, музыкальный руководитель - 1, педагог – психолог – 1
В МБДОУ в целях инициирования участия педагогов, родителей, представителей ближайшего социума созданы следующие формы самоуправления:
- Общее собрание трудового коллектива (скачать);
- Педагогический совет (скачать);
- Общие (групповые) родительские комитеты, что позволяет эффективно решать воспитательно-образовательные и финансово-хозяйственные задачи учреждения (скачать)
Общее собрание трудового коллектива:
- обсуждает и принимает проект Коллективного договора;
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины и мероприятия по ее укреплению;
- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда, охраны здоровья воспитанников.
Управление педагогической деятельностью осуществляет Совет педагогов, в функцию которого входит:
- определение направления образовательной деятельности детского сада;
- возможность разрабатывать и утверждать план работы Учреждения;
- самостоятельно разрабатывать и реализовывать программу с учетом требований государственного образовательного стандарта;
- реализовать дополнительные образовательные программы обучения и воспитания детей дошкольного возраста;
- выбирать формы, средства и методы воспитания и обучения детей, а также учебные и методические пособия;
- организация выявления, обобщения, распространения и внедрения передового опыта среди педагогических работников ДОУ, района.
Родительские комитеты
Основными задачами Родительского комитета являются:
- Совместная работа с учреждением по реализации государственной, краевой, районной политики в области дошкольного образования;
- Защита прав и интересов воспитанников Учреждения;
- Защита прав и интересов родителей (законных представителей);
- Рассмотрение и обсуждение основных направлений развития Учреждения;
- Обсуждение и утверждение дополнительных платных услуг в Учреждении;
- Оказание посильной помощи в материально-техническом оснащении Учреждения.
Таким образом, в ДОУ реализуется возможность участия в управлении детским садом всех участников образовательного процесса.
Заведующий детским садом занимает место координатора стратегических направлений.
|
